智慧啟引：
像驢一樣勤奮，工作卻原地踏步；
像驢一樣勞累，有時僅僅渴望幾聲讚美的掌聲，
落下來的卻是皮鞭子，
這是很多職場人真實的體驗和感受。
其實，擺脫驢拉磨的命運，
在職場上能夠像千里馬一樣被人賞識並重用，
不是不可能，
但需要根據自身情況不斷地反思和改進。
解鈴還須繫鈴人，
讀讀下面的文字，或許我們還真能從驢身上找到突破口呢。
一、你是否只做一樣工作？
寓言一：驢子的新工作機會
動物們要舉行一場聯誼會，
領導秘書狐狸對驢說：“你的嗓門高，來曲獨唱吧。”
驢說：“我不去，我唱得很難聽。”
狐狸說：“那你去試試做主持人吧。”
驢說：“我不去，我形象不好。”
狐狸說：“那你幹什麼？”
驢說：“我只拉磨。”
狐狸說：“好，你就去拉磨吧。”
狐狸指派驢唱歌或做主持人，
是看中了它“嗓門高”的優點，
而驢卻抱着能不做就不做，
只要我能拉好磨的心態，
一而再地找理由，把機遇推脫了。
在公司，不能像驢一樣只做一樣工作。
因為，除了本職工作，公司里的其他事情，
只要是有利於工作和公司生活的，都應該嘗試着主動去做。
要以主人翁的心態對待公司的其他工作，
用心去嘗試，用心去完善自己。
如果什麼事都不去關心，什麼情況都以本職工作為擋箭牌推脫，
久而久之，你就只能原地踏步，在一種工作一個崗位上默默拉磨。
二、你是否只耕耘不收穫？
寓言二：驢子的成績
上級領導老虎下山視察，看到其他動物都在玩，而只有驢在拉磨。
老虎頓時讚不絕口地說：“有這樣勤奮的員工，是我們動物王國的幸事！”
領導秘書狐狸對老虎說：“老闆，驢很勤奮沒錯，
但是，磨上已經沒有東西了，他還在拉磨，這不是製造假象嗎？”
老虎一看，果真如此，不禁搖頭嘆息。
驢子的勤勞毋庸置疑，而沒有功勞也有“苦勞”的結果，
雖然讓人不便指責，卻讓人不禁嘆息。
在公司，請不要“只問耕耘，不問收穫”，
你忙不忙碌並不重要，你的老闆看重的是你把工作做好了沒有。
與其勞而微功的滿負荷工作，
不如抽時間靜下來思考思考工作的各個環節以提高效率。
如果工作沒有結果，沒有收穫，你必須果斷改變自己的工作方式。
三、你有沒有合作的胸襟？
寓言三：驢子與青草
驢和羊去遊園。驢發現牆頭上有一簇簇青草，非常眼饞。
可無論怎麼努力，都差那麼一點點夠不到。
驢發現牆角旁有一把梯子，但驢怕搬來梯子后，
需要羊幫忙扶着梯子，青草要被羊分吃。
於是干叫了幾聲就放棄了。
驢子吃不到青草，不是他智力不行，
也不是它不懂合作的重要，它只是沒有合作的胸襟。
在公司，總想着單打獨鬥不行，
個人的才智、力量終究有限，要想有一番作為，
你需要合作夥伴，甚至需要跟其他部門的同事合作。
然而，不是誰都有與人合作的胸襟，
正如不是誰都能夠成就一番作為。
因為與人合夥做工作之前，
你需要先在心裡與人分享成果。
合作既包括工作，也包括分享。
四、你是不是公司的保值品？
寓言四：驢子的工作危機
在年終大會上，驢又一次沒有被評上“勞模”。
驢委屈地向領導秘書狐狸申冤：
“為什麼我最勤勞、最辛苦，卻年年評不上先進？”
狐狸笑着說：“是啊，你拉磨的本領無人能及，
可是，我們明年要與時俱進，準備改用機器拉磨了。”
驢子顯然沒有想過，它想伺候一輩子的工作，
有一天會加快步伐把它給甩了。
時代在前進，公司在發展，如果固步自封，不及時學習，
跟不上時代的步伐，也跟不上公司發展的腳步，遲早會被淘汰。
在公司，做個保值品其實並不難，
只要你關注公司的發展方向，
及時調整自己的步伐，及時學習新的技能，
那麼，你不但是一個保值品，還是一個增值品！
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